Ihr Montageanliegen ist unsere Inspiration. Unser Ansporn ist, für technisch anspruchsvolle Aufgabenstellungen rund um die Zuführung und Montage von Dichtungen die passgenaue Lösung zu kreieren.
OHRMANN lebt bis heute die herausragenden Stärken der namensgebenden Unternehmerpersönlichkeit Cölestin Ohrmann: Ausdauer - Augenhöhe - Ideenreichtum
Unsere Geschichte ist gespickt mit lebendigen Erfahrungen und mutigen Entscheidungen im Geiste dieser Werte.
Das Fundament des heutigen Unternehmens setzte Cölestin Ohrmann mit seiner patentierten Gründungsidee OI 10 und seinem Sprung in die Selbständigkeit. Der ersten Motek-Ausstellung folgte 1986 die GmbH-Gründung. Das Kundenfeedback war derart enorm, dass der Weg schnell vom Küchentisch in eine Kellerwohnung und von dort in eine kleine alte Dorfschule führte.
Die Freude am gemeinsamen Wirken und Lernen schweißte das Team in manch intensiver Inbetriebnahme zusammen und ließ eine Unternehmensmentalität wachsen, die bis heute trägt. WIR SIND OHRMANN wurde gelebtes Selbstverständnis. Die meisten der in den Gründungsjahren engagierten Weggefährt*innen sind ihrem Berufsleben lang der gemeinsamen Reise treu geblieben.
Obgleich Pionier, strebte Cölestin Ohrmann stets nach Qualität weit über den Kundenerwartungen. Sein Ideenreichtum folgte dem Grundsatz, gedachte Grenzen in der Montage von Dichtungen durch die stetige Entwicklung neuer Lösungen zu versetzen. Bis heute kamen so 24 Gebrauchsmuster und Patente zusammen.
Auf diesem außergewöhnlichen Weg folgten unter anderem die Vergrößerung zum heutigen Firmenstandort in Möhnesee-Wippringsen im Jahre 1991 sowie die in stiller, sauerländischer Bescheidenheit gelebte Marktführerschaft.
Gesellschaftliche Verantwortung in Unternehmerschaft bewies Cölestin Ohrmann früh durch beispielhafte und intensive Schulkooperationen. Hierfür wurde er 2006 bei der Bundesinitiative Jugend und Ausbildung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Technologie ausgezeichnet. Bis heute setzen wir bei OHRMANN diese Form der Nachwuchsförderung fort.
Nach über 30 Jahren in Geschäftsführung hat Cölestin Ohrmann den Staffelstab inzwischen erfolgreich weitergereicht – seine Stärken und Werte leben dabei fort.
Um dies zu gewährleisten widmete sich die Inhaberfamilie selbst und parallel das Unternehmen seit 2017 einem mehrjährigen Nachfolgeprozess. Mit Weitsicht und in leistbaren Etappen stellten sich alle Beteiligten den herausfordernden Fragen in diesen Übergangsjahren, um tragfähige und wirksame Antworten zu finden. Dabei galt es, gleichermaßen der unternehmerischen und sozialen Verantwortung gerecht zu werden, als auch persönliche Grenzen zu klären und zu verschieben.
Im Jahr 2017 etablierte sich eine neue Geschäftsführung – bestehend aus den beiden Gründertöchtern Alrun und Gesa Ohrmann sowie den angestellten Geschäftsführern Berthold Klever und Florian Pohlmann. Auch dies ist eine ganz eigene Antwort auf die Frage, wie Nachfolge technisch, strukturell und kulturell in einem Familienunternehmen gelingen kann.
Heute stellen wir uns bei OHRMANN Fragen, die es an die Zukunft gibt – und wir liefern verlässlich eigene Antworten.
Zuversicht und Kraft geben uns die Erfahrungen im entschlossenen Umgang mit jüngsten Krisen, wie der Corona-Pandemie oder der Energiekrise. Darin haben sich die drei Säulen von OHRMANN (Ausdauer, Augenhöhe, Ideenreichtum) und das Miteinander einmal mehr bewährt und eigene Lösungen ermöglicht.
Technisch setzen wir alles daran, damit mutige Veränderer mit unserer Expertise in der Dichtungsmontage Lösungen für eine lebenswerte, nachhaltige Zukunft schaffen. Eine hohe Innovationskraft ist dafür im Unternehmen fest verankert.
Um komplexer werdende Projektgeschäfte effektiv und effizient zu meistern, wandeln wir unsere Prozesse und Strukturen in zeitgemäße und wirksame Formen heutiger Arbeitsorganisation. Für die betriebliche Mitgestaltung haben wir mit der Zukunfts- und Kulturwerkstatt ein ganz eigenes Modell in Partizipation kreiert.
Nachhaltigkeit ist bei uns kein Modewort, sondern eine bereits gelebte und personell ausgestattete Initiative, die uns sehr am Herzen liegt. Darüber hinaus gibt es noch mehr offene als beantwortete Fragen. Zur Beantwortung dieser Fragen gehen wir auch in Zukunft weiter eigene Wege – gemeinsam mit Ihnen.
Alles begann mit einer Idee: Ideenreichtum, gepaart mit Ausdauer und einem klaren Kundenfokus haben uns als Familienunternehmen gesund wachsen lassen. Und so zieht die eine Idee bis heute eine Reihe weiterer Ergebnisse nach sich, auf die wir stolz sind.
ALRUN OHRMANN
Geschäftsführende Gesellschafterin
GESA OHRMANN
Geschäftsführende Gesellschafterin
BERTHOLD KLEVER
Geschäftsführer
FLORIAN POHLMANN
Geschäftsführer
OHRMANN steht für vielschichtiges und verantwortungsvolles Unternehmertum.
Nach außen, für unsere Kunden, sind wir Partner. Partner für mutige Veränderer, die Lösungen für eine lebenswerte, nachhaltige Zukunft zu ihrem Geschäftszweck gemacht haben. Partner für alle, die dafür einstehen, dass ihre Produkte einen Unterschied machen. Unsere Lösungen zur Montage von Dichtungen eröffnen diesen Unternehmen ungeahnte Möglichkeiten im Produktdesign, um anspruchsvolle Nachhaltigkeitsziele zu erreichen.
Nach innen, für unsere Kollegen und Mitarbeiter, verstehen wir uns als soziale Einheit, die Raum zur Weiterentwicklung bietet und das Erleben echter Selbstwirksamkeit ermöglicht.
Im Umgang mit unserer Umwelt, unseren Ressourcen und unserer gesellschaftlichen Verantwortung stellen wir uns laufend neue Fragen, um morgen wirksamere Antworten zu finden als heute.
Als Qualitätsführer stehen wir für kompromisslosen Kundenfokus, hohe Zuverlässigkeit und funktionale Perfektion – über alle Abteilungen und Prozesse hinweg.
Unsere Unternehmensprozesse leben wir durchgängig, entwickeln sie stetig weiter und lassen sie auch regelmäßig unabhängig überprüfen – und das bereits seit 1999.
OHRMANN steht für verantwortungsvolle Unternehmensführung, denn wir sind uns unserer Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeiter*innen, dem Unternehmen selbst sowie der Gesellschaft und Umwelt bewusst.
Deshalb treiben wir aus eigener Überzeugung auch gezielt den Aspekt der ökologischen Nachhaltigkeit weiter voran. Die erfolgreiche Teilnahme am Ressourceneffizienz-Projekt ÖKOPROFIT im Jahr 2023 war dabei erst der Anfang.
Für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gibt es kein allgemeingültiges Rezept.
Jeder Mitarbeiter ist hinsichtlich seiner privaten sowie beruflichen Situation höchst individuell. Genauso individuell sind auch unsere gemeinsam entwickelten Lösungen. Für dieses Engagement wurden wir 2013 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert.
Wer schnell gehen will, geht allein. Wer weit gehen will, geht gemeinsam. Und dabei zählt bei OHRMANN jede*r einzelne Weggefährt*in.
Mit uns auf die Reise zu gehen bedeutet, Verantwortung für sich und den gemeinsamen Weg zu übernehmen. Wir bieten Ihnen Raum für Entwicklung und das Erleben echter Selbstwirksamkeit in einem starken kollaborativen Umfeld.
Wir freuen uns, wenn Sie unsere Reise mit Ihrer Persönlichkeit und Expertise bereichern wollen!
Produkte und Systeme rund um die industrielle Produktions- und Montageautomatisierung gemeinsam mit OHRMANN live in Stuttgart erleben, wo Dichtungsmontage auf Automatisierung trifft.
Mit der OA ROTA-Produktfamilie Unmögliches möglich machen – wir stellen Ihnen unser neues, zum Patent angemeldetes Verfahren für besondere Dichtungen vor.
Weil Herausforderungen Lösungen brauchen – besuchen Sie uns auf der automatica und erleben Sie Lösungsansätze rund um die Zuführung und Montage von Dichtungen, die Ihnen helfen, Ihre Herausforderungen in der Zukunft zu meistern.
Falls Sie es nicht zur Messe nach München oder Stuttgart in diesem Jahr schaffen, besuchen Sie uns doch gerne auf unserem virtuellen Messestand. Dort haben Sie die Möglichkeit, sich in aller Ruhe von zuhause aus auf dem OHRMANN-Messestand umzuschauen, wann immer es Ihnen zeitlich auskommt.
Sie haben ein Anliegen, dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Wir stehen Ihnen beratend zur Seite und helfen Ihnen, die bestmögliche Lösung für Ihre Anforderungen zu finden.